Ø  El programa cuenta con el PEP articulado a los principios misionales de la institución, siendo la formación integral del estudiante el eje fundamental del mismo.

Ø  La planta de profesores del programa está conformada por 45  profesionales, los cuales tienen la siguiente vinculación y formación: 2 tiempo completo indefinido, con formación doctoral y magíster; 15 con tiempo completo ocasional, (11 magísteres, 2 especialistas y 2 profesionales); 4 medio tiempo ocasional (2 magísteres, 2 especialistas); 25 catedráticos (13 magísteres, 9 especialistas, 3 profesionales).

Ø  La proyección del programa se manifiesta a partir del programa ECOREDES y el funcionamiento del Parque Tecnológico de La Umbría. De igual manera, se proyectan a través del Consultorio empresarial y las prácticas empresariales, prestando asesoría social, especialmente en comunidades desplazadas.

Ø  La visibilización internacional promovida a partir del desarrollo de 13 convenios internacionales, generando movilidad de profesores y estudiantes en doble vía. El programa tiene convenios internacionales con universidades de Estados Unidos, Brasil, Argentina, Chile, México y Uruguay.

Ø  Las relaciones y conexiones del programa con varias redes, tales como Red Colombiana Interuniversitaria de Economía Social y Solidaria UNICOSOL, Academia de Ciencias Administrativas, ACACIA, Red Iberoamericana de Comunicación y divulgación de información científica, OEI, REdDOLAC, entre otras.

Ø  La infraestructura física, tecnológica, pedagógica y los recursos bibliográficos, viabilizan la actividad académica, fortaleciendo la comunicación y el ambiente de coparticipación, a partir de la oferta de cátedras abiertas sobre temáticas de índole nacional e internacional y el ambiente acogedor de sus espacios físicos.

Ø  El amplio portafolio de servicios de bienestar universitario que viabilizan la participación del estudiante del programa, mediante los beneficios que se captan de estas políticas institucionales.

Ø  Los procedimientos y estrategias para el seguimiento y desarrollo de sus egresados, los cuales aportan información acerca de la pertinencia formativa del mismo a partir de la aceptación por parte de los empleadores.

Ø  La asignación de recursos financieros para el adecuado funcionamiento del Programa.