Ø El rediseño del Proyecto Educativo del Programa y el currículo en atención al plan de mejoramiento derivado de la pasada acreditación, con claros criterios de flexibilidad e interdisciplinariedad en correspondencia con las orientaciones institucionales. La reformulación del plan de estudios ha seguido las tendencias nacionales e internacionales respecto a la formación de los estudiantes de contaduría pública.

Ø  La planta profesoral de tiempo completo conformada por 20 docentes, de los cuales 16 son magister y 1 doctor; 1 docente se encuentra en proceso de formación doctoral. En la pasada acreditación, 2010,  el Programa contaba con 16 profesores con este tipo de vinculación, de los cuales, 13 tenían formación a nivel de maestría.

Ø El fortalecimiento de los vínculos internacionales mediante la participación en redes y convenios de cooperación con las universidades: Sevilla (España), Nacional de Luján, Nacional de la Plata, Buenos Aires y de Mar de Plata en Argentina; la Benemérita Autónoma de Puebla y Tecnológica de Panamá.  En tal sentido, se evidencia un incremento en la movilidad, las investigaciones conjuntas y la participación en eventos académicos; igualmente, se destaca la ejecución del proyecto liderado por la Red Iberoamericana de Innovación y Transferencia de Tecnología para el Fortalecimiento Artesanal RITFA.

Ø La proyección del Programa a la región evidenciada en la participación en el Plan Regional de Competitividad del Departamento del Quindío,  el Plan de Ordenamiento Territorial, el Plan de Ciencia Innovación y Tecnología y la configuración de las cadenas de valor en el sector de turismo en salud, guadua y construcción, entre otros. El Programa ha desempeñado un importante papel en la región mediante asistencia técnica y asesorías a varias entidades, tales como: Contraloría Departamental del Quindío, Contraloría Municipal de Armenia, Gobernación del Quindío, Corporación Acción por el Quindío -Actuar Famiempresas, Constructora y Comercializadora CAMU S.A.S, Jardín Botánico del Quindío, E.S.E. Hospital Pio X de La Tebaida, Hospital San Vicente de Montenegro, Industrias DOFI S.A.S., Neurociencias del Quindío S.A.S., E.S.E. Red Salud Armenia, Zona Franca del Eje Cafetero S.A., Caprecom E.P.S., Colchones Universal S.A., NEPSA del Quindío – Empresa Regional de Servicios Públicos S.A. E.S.P, Fundación Providencia 2000, Asociación Colombiana de Ingenieros ACIEM Capítulo Quindío.

Ø El desarrollo profesional e investigativo de los docentes que ha permitido reconocimientos tales como: Premio Nacional de investigación de la Federación de Contadores Públicos de Colombia FEDECOP; Contador Público del año por la Federación Colombiana de Colegios de Contadores Públicos, capítulo Quindío; Miembros honoríficos de la Fundación para la investigación de la Ciencia Contable FIDESC (principal centro científico de Contaduría en Colombia).

Ø El posicionamiento de los egresados en organizaciones públicas y privadas, sumado a la oferta de postgrados y de seminarios.

Ø  El estudio sistemático de la influencia del Programa en el medio y el seguimiento a las condiciones laborales de los egresados que han servido como insumo para el análisis curricular.

Ø Las mejoras en la planta física. Con la inauguración del bloque 50 años,  el Programa ha podido disponer de aulas con óptimas condiciones para funcionar en sus jornadas diurna y nocturna, dichas aulas están dotadas con tableros inteligentes y sillas ergonómicas.

Ø  Las plataformas informáticas y equipos computacionales y de telecomunicaciones son suficientes y acordes con la naturaleza del Programa. Se destaca el Laboratorio Contable Empresarial que ha renovado sus equipos y actualizado las licencias de los programas contables y financieros.

Ø El mejoramiento de los recursos bibliográficos, tanto físicos como electrónicos, incrementando significativamente su dotación en respuesta a los requerimientos del Programa.

Ø Las diversas estrategias orientadas al desarrollo de competencias investigativas en los estudiantes, quienes han sido vinculados como monitores, auxiliares de investigación e integrantes de semilleros y grupos de investigación, además su participación en actividades académicas, seminarios, pasantías y eventos derivados de investigación.

Ø Las políticas para incentivar la permanencia de los estudiantes.