Acreditación de Alta Calidad
Programas de Pregrado Acreditados |
TECNOLOGIA EN ELECTRICIDAD (RENOVACION DE ACREDITACION)
UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS
Sede BOGOTA
Resolución 12273
2010-12-22
Vigencia: 6 años
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| Fortalezas |
- El impacto logrado por el programa a través del ejercicio laboral de sus egresados y por su articulación con el sector productivo. La buena aceptación de los egresados en el mercado laboral y altísima calificación de los empleadores por su desempeño.
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- La existencia de políticas y estrategias para el perfeccionamiento profesional del profesorado, en el marco de las cuales, 6 docentes de planta se encuentran adelantando estudios de doctorado en algunas universidades del exterior o del país.
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- La participación de los profesores y estudiantes en grupos, líneas y proyectos de investigación es uno de los aspectos fuertes del programa. Existen 5 líneas de investigación desarrolladas por los 6 grupos de investigación.
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- El apoyo brindado por la Universidad a la participación de profesores y estudiantes del programa en varios seminarios y congresos internacionales.
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- El currículo pertinente, con características de integralidad, con un adecuado equilibrio entre las componentes teóricas y prácticas.
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- Los servicios de bienestar universitario que aportan a la formación integral de los estudiantes del programa.
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- Los sistemas y recursos humanos y físicos a disposición, para la gestión del programa.
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- La planta docente compuesta por 17 profesores de tiempo completo. De los profesores de tiempo completo, 10 son magíster y 7 son especialistas, apoyados por 8 docentes ocasionales y 3 profesores de medio tiempo.
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- Los programas de seguimiento a los egresados del programa, que responden al plan de mejoramiento que incluyen reuniones de tecnólogos egresados y el ofrecimiento de cursos de educación continua en diferentes áreas
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- La implementación a través de un plan de mejoramiento de buena parte de las recomendaciones dadas al programa con ocasión del primer proceso de acreditación, tales como: la disminución de docentes de cátedra y el aumento del número de docentes de planta. En estos últimos cinco años, se han contratado 8 profesores adicionales de tiempo completo tanto en el área profesional como en ciencias básicas y humanidades, elevando a 17 el número total de profesores lo que representa un avance significativo en cuanto se favorece la investigación y la docencia.
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