Acreditación de Alta Calidad
Programas de Pregrado Acreditados |
INGENIERIA INDUSTRIAL(RENOVACION)
UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA
Sede MANIZALES
Resolución 6195
2013-05-22
Vigencia: 8 años
|
| Fortalezas |
- La fuerte Interacción con comunidades académicas; el Programa cuenta con varios convenios académicos de movilidad y cooperación a nivel nacional e internacional. Los docentes adscritos al Departamento de Ingeniería Industrial han asistido a diferentes congresos en EEUU, España, Portugal, México, Venezuela, Perú, Chile, Cuba, Colombia, Costa Rica, y a más de 120 seminarios y capacitaciones
|
- Los 3 grupos de investigación que sustentan las actividades del programa: ETHOS, ética empresarial y empresariado social, conformado desde el año 2002. Actualmente se encuentra categorizado en B por Colciencias. Cultura Organizacional y Gestión Humana, conformado desde el año 1999. Actualmente se encuentra categorizado en A por Colciencias, Innovación y Desarrollo Tecnológico, conformado desde el año 2001. Actualmente se encuentra categorizado en A por Colciencias. Los tres grupos involucran estudiantes en las diversas investigaciones por medio del programa semilleros ofrecido por el DIMA, el cual financia investigaciones en las que participen estudiantes.
|
- La producción académica de sus profesores reflejada en la publicación de más de 67 artículos en revistas indexadas y de 11 libros en el periodo 2007-2012 lo que muestra una respuesta adecuada a las recomendaciones de su primera acreditación.
|
- Las estrategias y mecanismos institucionales para fomentar el desarrollo integral, y la capacitación y actualización profesional y pedagógica de los profesores. En los últimos años, cuatro docentes de planta han recibido apoyo para su formación a nivel de doctorado, en este momento siete profesores están realizando sus estudios, cinco al nivel de doctorado y dos al nivel de maestría.
|
- El nivel de formación del cuerpo docente del Programa que permite atender con calidad las actividades de docencia, investigación, atención a estudiantes, administración y extensión. El programa cuenta con 21 profesores (16 de tiempo completo y dedicación exclusiva y 5 de cátedra) para atender áreas de ciencias básicas de la ingeniería y de ingeniería industrial, de los cuales 3 son especialistas, 8 tienen título de maestría y 9 tienen título de doctorado.
|
- El Sistema de acompañamiento a estudiantes, SAE con una estrategia concreta para apoyar con tutorías, programa de soporte académico para el primer semestre, acompañamientos y refuerzos en las áreas de ciencias básicas, esencialmente para la población de estudiantes vulnerables. También se cuenta con estímulos y ayudas económicas para aquellos estudiantes que así lo requieren.
|
- Los recursos suficientes y adecuados para apoyar el desarrollo académico de las diferentes asignaturas. La institución posee una biblioteca con recursos suficientes para su normal funcionamiento con salas de informática que apoyan la labor de todos los programas curriculares, laboratorios con dotación adecuada para las prácticas propias de la ingeniería industrial. Se observa suficiencia en los laboratorios para la función docente; la universidad está haciendo esfuerzos para la adquisición y modernización de equipos de laboratorio y los acondicionamientos necesarios.
|
- La relevancia académica y pertinencia social a nivel regional y nacional del programa, que se evidencia en el reconocimiento de la calidad de sus profesionales por parte de la sociedad, los diversos proyectos de investigación y extensión desarrollados por su cuerpo académico, y por su constante compromiso con la calidad del programa.
|
- La calidad e idoneidad Profesional y humana de los egresados que les permite una ubicación pronta en el mercado laboral, ocupando cargos importantes en el gobierno nacional, departamental y municipal.
|
- El Proyecto Educativo del Programa desarrollado teniendo como base la identidad y fines de la Universidad y su plan curricular que pretende lograr una articulación entre docencia, investigación y proyección social, mediante los trabajos en talleres y el trabajo de grado, que busca integrar la comunidad académica con la sociedad.
|
- Las acciones de mejora emprendidas desde su primera acreditación entre las que se destacan las siguientes: avances en la flexibilidad curricular favoreciendo la formación integral, la participación de profesores y estudiantes en proyectos y programas de investigación y las relaciones con el medio, proyectos de extensión con el sector público y privado, movilidad nacional e internacional de sus profesores y estudiantes, y un modelo organizacional que facilita la gestión, el buen ambiente laboral y la toma de decisiones.
|
- El vínculo con los diversos sectores de la sociedad a través de los cursos de extensión, las prácticas empresariales, la investigación, las consultorías, las asesorías especiales y el establecimiento de relaciones nacionales e internacionales, a través de convenios interinstitucionales.
|
