Acreditación de Alta Calidad
Programas de Pregrado Acreditados |
TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
FUNDACION UNIVERSITARIA-INPAHU
Sede BOGOTA
Resolución 12028
2013-09-06
Vigencia: 4 años
|
| Fortalezas |
- Los programas de Bienestar con una amplia oferta de servicios para toda la comunidad universitaria en las áreas de salud integral, cultura, recreación y deporte, formación social y humana.
|
- El programa Incubadora de Investigación ATH en donde se desarrollan áreas problemáticas del ejercicio de la profesión, según políticas institucionales de investigación.
|
- La interacción con los egresados, a través de la Asociación de Egresados, con iniciativas de actualización en temas tales de ergonomía organizacional, legislación laboral y formación laboral, entre otros. La institución se cuenta con una bolsa de empleo y dispone del módulo Sistema de Intermediación, con el cual se realiza el seguimiento a egresados de forma sistemática.
|
- La capacitación formal y no formal de los docentes del Programa apoyada institucionalmente.
|
- Los recursos bibliográficos y bases de datos en línea adecuados a las necesidades del Programa.
|
- Los espacios físicos suficientes y adecuados –oficinas de los profesores, salas para reuniones académicas, aulas, biblioteca, salas de cómputo, baños y cafeterías–.
|
- El liderazgo del equipo administrativo del Programa y la adecuada administración y control de los recursos físicos y financieros.
|
- El sistema de aseguramiento de la calidad que permite la autoevaluación y autorregulación del Programa, el cual incorpora estudios de clima organizacional y encuesta de satisfacción.
|
- La formación humanista y la flexibilidad del currículo expresada en las diversas modalidades de práctica, tales como: homologación por experiencia laboral, contrato de aprendizaje y convenio de pasantía.
|
- El esfuerzo por mejorar las condiciones de infraestructura física: aulas y laboratorios, así como espacios de bienestar.
|
- La pertinencia social del Programa en el manejo del talento humano como respuesta a necesidades, dificultades y desafíos del entorno laboral.
|
- Las estrategias orientadas a favorecer la permanencia y graduación de los estudiantes, a través del Programa Pigmalión.
|
- La red moderna de telecomunicaciones e informática, con software requeridos y salas de cómputo debidamente equipadas para las actividades académicas.
|
