Acreditación de Alta Calidad
Programas de Pregrado Acreditados |
TECNOLOGIA EN ENTRENAMIENTO Y GESTION MILITAR (RENOVACION DE ACREDITACION)
ESCUELA MILITAR DE SUBOFICIALES SARGENTO INOCENCIO CHINCA
Sede NILO
Resolución 7739
2014-05-26
Vigencia: 4 años
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| Fortalezas |
- El Proyecto Educativo del Programa formulado bajo los criterios de formación integral y pertinencia, en correspondencia con el Proyecto Educativo Institucional. El plan de estudios se basa primordialmente en la resolución de conflictos derivados de la omisión de los Derechos Humanos y la defensa de la sociedad y del Estado, el cual es evaluado permanentemente para dar respuesta a las necesidades ocupacionales y profesionales de los futuros suboficiales y, por ende, a la Misión y Visión del Ejército Nacional.
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- La adecuación de la estructura administrativa de la Escuela con los fines académicos del Programa.
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- Las actividades orientadas a lograr un equilibrio entre el desarrollo profesional y el desarrollo humano de la comunidad académica.
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- Los adecuados recursos bibliográficos, informáticos y de comunicación con los que cuenta el Programa.
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- La planta física adecuada y suficiente para el desarrollo de las funciones sustantivas y de bienestar, al igual que los laboratorios de prácticas, las aulas virtuales y las pistas de entrenamiento.
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- Los recursos presupuestales suficientes para las actividades de docencia, investigación, proyección social, bienestar institucional e internacionalización del Programa.
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- La experiencia de los docentes en el campo militar.
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- Las políticas y estrategias de seguimiento a los graduados que permiten valorar su impacto social con miras a la revisión y estructuración del Plan de Formación.
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- La flexibilidad del Plan de Estudios que permite la electividad y la homologación, lo cual facilita la movilidad entre programas en la Escuela y otras instituciones de educación superior. Los procesos académicos involucran componentes interdisciplinarios, al relacionar los aspectos militares con los sociales.
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- El interés por desarrollar competencias investigativas para resolver los problemas que se presentan en el campo laboral de los suboficiales del Ejército Nacional y aplicadas a la capacidad de realizar transferencia de tecnología.
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- El modelo de autoevaluación y autorregulación permanente, que busca la mejora continua y la consolidación de la calidad educativa.
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- Las iniciativas orientadas a favorecer la comunicación de la comunidad académica del Programa con homólogos a nivel nacional e internacional y la conciencia acerca de la importancia de consolidar una sólida comunidad académica en condiciones óptimas para comandar, instruir y administrar personal militar en el cumplimiento de su deber institucional.
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- La función social del Programa que, por medio de convenios interinstitucionales, trabaja en pro de la seguridad y del mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos. Los estudiantes participan en labores con las comunidades aledañas a la base Militar de Tolemaida.
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